以人为本、坚持科学发展观、依法经营、成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展.

一、指导思想

　　（一）加大科技成果转化为生产力的步伐，以现代科技与市场经济相结合的模式发展传统蒙医药学，将特色学科建设优势学科。
　　（二）树立系统观念，将科研成果和科研机构与企业挂钩，体现优势互补、利益共享，实现产学研相结合，最终走向市场。
　　（三）树立市场观念，在市场中公平竞争求发展，形成良性循环，以此推动蒙医药事业的更大发展。

二、经营范围
　　主营：
　　（一）蒙药新药的研究与开发;
　　（二）保健食品研究和开发;
　　（三）药品、保健食品的代理及销售;
　　（四）医疗器械、化学试剂和基本教学用品的代理及销售;
　　（五）代理新药注册、技术成果转让和技术咨询服务.
　　兼营：
　　（一）蒙医诊断方法的研究;
　　（二）理论与临床相结合研究;
　　（三）特色疗法的推广应用;
　　（四）科技成果评估;
　　（五）科学技术知识传播及普及;
　　（六）蒙药稀有品种栽培技术的研究;
　　（七）开设蒙医门诊和药店等.

三、文化理念

　　★ 员工信条：诚信、责任、忠诚。
　　★ 成功之道：信念创造奇迹，成功始于行动；
　　★ 知易行难，赢在执行，执行决定一切；
　　★ 知道十尺，不如做到一寸；
　　★ 知道了没有做，等于不知道；
　　★ 做了没有结果，等于没有做；
　　★ 行动是通向成功的唯一途径。
　　★ 精神理念：开拓，创新，拼搏，奋进。
　　★科学理念：忠实于科学、奉献于健康；科技是永恒的动力。
　　★学术理论：蒙医整体论。
　　★创新观念：规范发展，发展才是硬道理。
　　★发展定位：突出蒙医药、发展保健品和生物制药。
　　★ 销售理念：德是商之本，信为利之源。
　　★发展战略：科技创新与市场营销并重。
　　★ 市场观念：一切以市场为中心，急市场所急，想市场所想。不为市场服务的人一个不要，不为市场服务的机构一个不设。

四、人才观念

　　★人才六条标准正确的政治方向；丰富的专业知识；勇敢的创新精神；一丝不苟的敬业精神；灵活机动的公关交际能力；有效的组织管理能力。
　　★员工七点要求忠诚可靠；业务精通；纪律严明；作风过硬；精诚团结；
　　★管理有方；秉公办事。
　　★ 引进培养人才依靠实力吸引人，创造条件培养人，搭设舞台锻炼人，不拘一格容纳人。

五、管理理念

　　能者上，平者让，庸者下，劣者汰，腐者惩。留走看纪律，升降看业绩。政令畅通，事事落实。言必行，行必果；讲真话，办实事。坚持两手都要硬，一手抓发展，一手抓法制。责任到人，狠抓落实。严管出人才，严管出效益。抱团打天下，创业奔小康。